応募を検討されている方へ
採用メッセージ
こんな方を求めています
私たちが求めているのは、「成長したい」「新しいことに挑戦したい」という意欲を持った方です。
会計事務所での経験を活かしながら、業務の幅を限定せず、さまざまな経験を積みたい方を歓迎します。
代表や先輩スタッフとの距離も近く、やりたいことや目標を素直に発信できる環境が整っています。
安心できる基盤の中で、自ら考え行動し、次世代を担う存在へ成長していきたい方に最適な職場です。
教育について
尾藤会計事務所では、人材育成に力を入れており、教育・資格取得のサポート体制が整っています。
入社後は業務範囲を限定せず、幅広い経験を通じて実践的に学べる環境です。
TKC巡回監査士補などの資格取得に向けた研修は業務時間内で参加可能で、キャリアアップにも直結します。
また、年2回の面談を通じて課題や目標を明確にし、一人ひとりに合った成長プランを描けるよう支援しています。
仕事内容
当法人では、法人部門と医療部門の2つの部門を運営しており、それぞれの部門で税務会計サービスを提供しています。
ご入社いただいた方には、以下の業務を担当していただきます。
1．法人部門
法人部門では、さまざまな業界・業種の企業に対して、税務会計サービスを提供します。
・会計データの入力
・月次決算、年次決算
・申告書作成補助
・クライアントとの関係構築および業務改善提案
など
法人部門では、決算月に合わせて業務量が分散するため、比較的計画的に業務を進められます。業務の幅広さに対応し、さまざまな業界に関する知識を身に付けることができます。
2．医療部門
医療部門では、医療法人やクリニック等の医療機関に特化した税務会計サービスを提供します。
・医療法人の会計データ入力
・月次決算、年次決算
・申告書作成補助
・新療報酬の見方や医療法人設立に関する特例のサポート
など
医療部門では、特に確定申告時期に繁忙期を迎えますが、それ以外の時期は比較的余裕を持って業務を進めることができます。医療業界に特化した専門性の高い知識を深めることができます。
・ご入社いただく方の適性や希望に応じ、法人部門または医療部門に配属されます。
・どちらの部門にも異なる業務のペースや特性があるため、自身のキャリアに合った分野を選んで成長を実現できます。
・ITツールを活用した業務の効率化が進んでおり、所内外の業務の割合はおおよそ半々となっています。
採用までのながれ
応募
書類選考
面接
内定
※書類が届いてから7日以内にご連絡
※状況によりweb面談/web面接になる場合もございます。
よくあるご質問
入社時期は相談できますか？
はい。面接時にご希望を伺い、ご本人と相談のうえで入所時期を決定します。
入社前に取得しておいた方が良い資格はありますか？
採用の際に、資格の有無は問いません。税理士資格（科目合格を含む）を取得している方は優遇します。
会計事務所での業務経験が無いのですが大丈夫ですか？
大丈夫です。当事務所では、数多くの研修を用意しています。また、先輩職員にも気軽に質問や相談ができますのでご安心ください。
新人研修はありますか？
入所後に、ビジネスマナーなど社会人としての基礎知識を学ぶ新入職員研修があります。
また、入所してしばらくはOJT期間を設けており、先輩職員に同行しながら業務を覚えていただきます。
働きながら税理士になれますか？
当事務所では、税理士試験合格を目指し、働きながら試験勉強する職員を応援する「税理士資格取得支援制度」を設けています。勤務時間の調整や、事務所内での自習室の提供、試験前のまとまった有給休暇取得などができます。また、資格取得のための講座受講費や取得費用の一部を補助しています。
実際に、当事務所に勤務しながら5科目合格したスタッフもいます。事務所一丸となってバックアップしますので、ぜひ頑張ってください。
残業や休日出勤はありますか？
残業時間は従事する業務によって異なりますが、ひと月平均10～15時間程度です。なお、確定申告などの繁忙期はひと月約30時間程度です。
お客様の要望に合わせて、休日出勤になる場合もあります。
ただ、年間を通して残業や休日出勤が続く訳ではありませんので、プライベートも大切にできます。
繁忙期はいつですか？
12～5月です。年末調整が始まる12月頃から確定申告が終わる3月までと、お客様の決算・税務申告が多い3～5月です。
職場の雰囲気はどうですか？
社員数が多くない分、職種や役職関係なく、フラットで風通しの良い雰囲気です。
気軽に質問や相談がしやすい環境です。
転勤・異動はありますか？
地域密着での事業展開を目指していますので、原則ありません。